Recrutement

Vous souhaitez nous rejoindre ?

LIMATEC, société industrielle familiale à taille humaine, très reconnue pour son savoir-faire, et en continuelle croissance industrielle est spécialisée dans les systèmes d'évacuation des eaux usées en acier inoxydable. Implantée en Haute-Savoie, au bord du Lac Léman à Amphion-Publier, LIMATEC recherche en permanence de nouveaux talents pour soutenir son développement.

Cette page reprend l'ensemble des postes ouverts. Postulez en ligne ! Sans oublier de joindre votre CV et lettre de motivation.

Vous n'avez pas trouvé d'offre correspondant à votre recherche ? N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée.

Candidature spontanée


TCPROCESS25 - Responsable Technico-commercial itinérant équipements Process F/H

24/06/2025
Qui sommes-nous ?

LIMATEC®, entreprise familiale fondée en 1978 et intégrée au groupe ACO, est un leader français dans la fabrication de systèmes d'évacuation des eaux en acier inoxydable, un matériau d'exception, noble et entièrement recyclable.
Implantés dans un cadre exceptionnel et dynamique, entre lac et montagne, nous réalisons des produits techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons à coeur d’apporter une pleine satisfaction à nos clients, en les accompagnant dans leur choix, de la conception à la réalisation de leur projet, dans un souci d’amélioration continue.
Nos produits sont commercialisés sur l'ensemble du territoire Français et environ 8% de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’export.
Nous souhaitons rester un acteur incontournable pour les industriels, le secteur tertiaire, les collectivités et les particuliers, en cultivant notre savoir-faire et notre maîtrise technique avec rigueur.
La formation de nos salariés, leur bien-être et la convivialité sont placés au coeur de notre mission au quotidien.

Pour soutenir notre développement et accoître notre part de marché dans le secteur de l'acier inoxydable, nous recherchons un(e) Technico-commercial équipements Process (H/F)

Vos missions ?

Ce secteur est constitué d’un portefeuille clients à suivre et surtout à développer, tout en effectuant la prospection nécessaire à son extension et à son renouvellement sur l'ensemble du territoire français.
Le tissu de notre clientèle est vaste et varié, composé des concepteurs-assembleurs de lignes de production de process industriel, de fabricants de cuves, d'utilisateurs du secteur industriel dans l’agroalimentaire, le cosmétique, l’hygiène ; utilisateurs dans le domaine de la cuisine collective ; ainsi que de prescripteurs techniques de ces projets (bureau d’études process, cuisine)

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Développer le chiffre d’affaires et atteindre vos objectifs dans le cadre de la politique commerciale ;
  • Réaliser toutes les actions commerciales nécessaires à ce développement ;
  • Détecter, gérer et concrétiser les projets afin d’assurer la vente des produits ;
  • Mener des négociations commerciales dans le respect des conditions générales de ventes, des tarifs et des processus de l’entreprise ;
  • Faire valoir les qualités techniques des produits et leurs possibilités d’application aux exigences particulières des clients;
  • Vous appuyez sur l'outil CRM à votre disposition et l'enrichir afin d'assurer votre reporting ;
  • Créer un relationnel fort, nécessaire au travail d’équipe avec votre binôme sédentaire ;
Votre Profil ?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité et votre sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux et méthodique, dans le but de fiabiliser votre travail. Vous disposez de qualités de communication, et avez l'habitude de vous impliquer pleinement dans les projets auxquels vous participez.

📍 Vous résidez sur l'axe Bordeaux - Rennes - Ouest Parisiens.

Vous justifiez d’une formation technique et/ou commerciale (Bac+2).
Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste de commercial BtoB, auprès d'industriels utilisateurs de produits des corps d'état secondaires du bâtiment ou d'équipements industriels.

Afin de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées, les compétences suivantes seront nécessaires :

  • Vous maitrisez les techniques de vente dans un environnement concurrentiel et savez identifier les décideurs. ;
  • Vous appréciez la diversité des cibles à travailler et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation ;
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion et l’accompagnement de projets court, moyen et long terme ;
  • Vous assistez et intervenez lors des réunions de chantiers pour la prise de côtes et le conseil technique grâce à votre appétence pour les produits techniques du bâtiment intégrés dans un process industriel ;
  • Votre capacité à assimiler les arguments techniques de nos produits, ainsi que l’histoire et les valeurs de notre entreprise, sera fondamentale pour votre réussite ;
  • Autonome et responsable, vous savez organiser vos priorités, utiliser les outils à disposition et agir efficacement pour atteindre des résultats qui vous motivent. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
  • Doté d’un esprit de compétition, vous aimez les challenges que vous considérez comme des leviers de progression personnelle. Résilient, vous ne vous laissez pas facilement décourager ;
  • Curieux, déterminé et doté d’une forte appétence technique, vous abordez vos missions avec un esprit positif et orienté résultats.
Si vous vous reconnaisez dans cette annonce, rejoignez-nous !

📝Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (5 semaines de congés payés).
💼 Package salariale : fixe + variable, pour un total annuel de 50K€ à 55K€.
🎁Avantages sociaux : accord d’intéressement + prime annuelle d’évaluation + mutuelle + tickets restaurants, formation, Véhicule de fonction 5 places.

Informations complémentaires :
📍 Localisation idéale du candidat serait sur l’axe Bordeaux – Rennes – Ouest Parisien.

Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.

Postuler

AAPP062025 - ACHETEUR APPROVISIONNEUR (H/F)

05/06/2025
Qui sommes-nous ?

LIMATEC®, entreprise familiale fondée en 1978 et intégrée au groupe ACO, est un leader français dans la fabrication de systèmes d'évacuation des eaux en acier inoxydable, un matériau d'exception, noble et entièrement recyclable.
Implantés dans un cadre exceptionnel et dynamique, entre lac et montagne, nous réalisons des produits techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons à coeur d’apporter une pleine satisfaction à nos clients, en les accompagnant dans leur choix, de la conception à la réalisation de leur projet, dans un souci d’amélioration continue.
Nos produits sont commercialisés sur l'ensemble du territoire Français et environ 8% de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’export.
Nous souhaitons rester un acteur incontournable pour les industriels, le secteur tertiaire, les collectivités et les particuliers, en cultivant notre savoir-faire et notre maîtrise technique avec rigueur.
La formation de nos salariés, leur bien-être et la convivialité sont placés au coeur de notre mission au quotidien.

Pour soutenir notre développement et accoître notre part de marché dans le secteur de l'acier inoxydable, nous recherchons un Acheteur Approvisionneur (H/F).

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Responsable achat, vous assurerez la gestion du portefeuille fournisseurs historique, tout en effectuant la prospection nécessaire à son extension et à son renouvellement.
Vos principales missions seront :

  • Gérer les besoins d’approvisionnement en lien avec les objectifs commerciaux et capacités fournisseurs ;
  • Assurer la logistique jusqu’à la livraison aux services concernés ;
  • Appliquer la politique et les procédures achats définies par la Direction ;
  • Suivre les indicateurs de performance pour améliorer continuellement l’activité ;
  • Rédiger les appels d’offres, prospecter et sélectionner les fournisseurs;
  • Négocier les conditions d’achat (coût, qualité, délais, paiement) et gérer les risques ;
  • Évaluer et garantir la qualité des fournisseurs ;
  • Contribuer à la politique de responsabilité sociétale (RSE).
Votre Profil ?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité, votre sens des responsabilités et vous êtes doté d’excellentes compétences relationnelles avec clients et fournisseurs. Vous êtes rigoureux et méthodique dans le but de fiabiliser votre travail. Vous disposez de qualités de négociateur, et avez l'habitude de vous impliquer dans des projets dans lesquels vous êtes pleinement investi.

Vous justifiez d’une formation supérieure avec une spécialisation achats et de solides bases techniques dans le secteur industriel.
Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Afin de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées, les compétences suivantes seront à mettre en pratique :
  • Compétences en négociation et sens de l'organisation;
  • Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome ;
  • Aptitudes relationnelles avec les clients et les fournisseurs ;
  • Maîtrise de l'anglais et de l'italien ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel);
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, rejoignez-nous !

Ce poste, basé à Amphion-Les-bains (74) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (Statut cadre, 5 semaines de congés payés).
La rémunération brute annuelle entre 35 et 40K € selon le profil.
Avantages sociaux : accord d’intéressement + prime annuelle d’évaluation + mutuelle + tickets restaurants, formation, RTT

Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.

Postuler

RESPRH062025 - CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

05/06/2025
Qui sommes-nous ?

LIMATEC®, entreprise familiale fondée en 1978 et intégrée au groupe ACO, est un leader français dans la fabrication de systèmes d'évacuation des eaux en acier inoxydable, un matériau d'exception, noble et entièrement recyclable.
Implantés dans un cadre exceptionnel et dynamique, entre lac et montagne, nous réalisons des produits techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons à coeur d’apporter une pleine satisfaction à nos clients, en les accompagnant dans leur choix, de la conception à la réalisation de leur projet, dans un souci d’amélioration continue.
Nos produits sont commercialisés sur l'ensemble du territoire Français et environ 8% de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’export.
Nous souhaitons rester un acteur incontournable pour les industriels, le secteur tertiaire, les collectivités et les particuliers, en cultivant notre savoir-faire et notre maîtrise technique avec rigueur.
La formation de nos salariés, leur bien-être et la convivialité sont placés au coeur de notre mission au quotidien.

Pour soutenir notre développement et accoître notre part de marché dans le secteur de l'acier inoxydable, nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Vos missions ?

Sous la responsabilité de la Direction administratives et financière, vous assurerez la gestion complète des ressources humaines de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans le développement des équipes.
Vos principales missions seront :

  • Gestion du recrutement ;
  • Suivi administratif du personnel ;
  • Formation et développement RH ;
  • Pilotage des carrières et des talents ;
  • Relations sociales ;
  • Accompagnement des managers ;
  • Veille juridique et réglementaire ;
  • Gestion des rémunérations et avantages sociaux
  • Communication interne
Votre Profil ?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité, votre sens des responsabilités et vous êtes doté d'un esprit scientifique affirmé. Vous êtes rigoureux et méthodique dans le but de fiabiliser votre travail. Vous disposez de qualités de communication, et avez l'habitude de vous impliquer dans des projets dans lesquels vous êtes pleinement investi.

Vous justifiez d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5, type Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent).
Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en Ressources Humaines, avec une expertise en gestion de la paie.

Afin de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées, les compétences suivantes seront à mettre en pratique :
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale ;
  • Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome ;
  • Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Connaissance du langage du DISC 
  • Maîtrise des outils de gestion de la paie (connaissance de SAGE paie) et des logiciels RH;
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, rejoignez-nous !

Ce poste, basé à Amphion-Les-bains (74) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (Statut cadre, 5 semaines de congés payés).
La rémunération brute annuelle entre 35 et 40K € selon le profil.
Avantages sociaux : accord d’intéressement + prime annuelle d’évaluation + mutuelle + tickets restaurants, télétravail, formation, RTT

Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.

Postuler

TCCESTNORD0623 - Responsable Technico-commercial itinérant secteur Centre Est Nord F/H

17/01/2025
9 départements sont à couvrir :  01/15/25/39/42/43/63/69/71

Ce secteur est riche d’un portefeuille clients important à suivre et maintenir, tout en effectuant la prospection nécessaire à son extension et à son renouvellement.

Le tissu de notre clientèle est large et varié, constitué de distributeurs, entreprises générales ou du second œuvre du bâtiment, secteur industriel dans l’agroalimentaire, le pharmaceutique, secteur collectif dans le domaine de l’éducation, le sport, la santé, la culture, le tourisme, le loisir, les prescripteurs techniques de ces projets (architectes, bureau d’études, économistes)

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Développer le chiffre d’affaires, atteindre vos objectifs dans le cadre de la politique commerciale
  • Réaliser toutes les actions commerciales nécessaire à ce développement
  • Détecter, gérer et concrétiser les projets afin d’assurer la vente des produits
  • Mener des négociations commerciales dans le respect des conditions générales de ventes / tarifaires et process de l’entreprise    
  • Faire valoir les qualités techniques des produits et les possibilités d’application aux exigences particulières des clients
  • Vous appuyer et nourrir l’outil CRM à votre disposition pour assurer votre reporting
  • Créer un relationnel fort nécessaire au travail d’équipe avec votre binôme sédentaire
Profil F/H Niveau Bac+2 en formation technique et/ ou commerciale, habitant sur le périmètre géographique, fort d’un minimum de 5 ans d’expérience et plus sur un poste de commercial BtoB de produits des corps d’état secondaires du bâtiment.

  • Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de maintenir efficace notre réseau de distribution
  • Vous recherchez la diversité des cibles à travailler et faites preuve d’une capacité d’adaptation.
  • Vous êtes à l’aise sur la gestion et l’accompagnement de projets court, moyen et long terme.
  • Vous assistez et agissez lors des réunions de chantiers pour prise de côtes, conseils techniques grâce à votre forte appétence pour les produits techniques du bâtiment
  • Vous maitrisez les outils informatiques et les techniques de vente dans un environnement concurrentiel.
  • Votre aptitude à assimiler les arguments techniques de nos produits, l’histoire et les valeurs de notre entreprise sera fondamentale dans votre réussite
  • Vous êtes autonome et responsable dans votre organisation, le choix de vos priorités, votre capacité à utiliser les moyens fournis, la sélection de vos actions au service du résultat. Le résultat et la satisfaction des actions bien faites vous motivent.
  • Doté d’un esprit de compétition, vous aimez le challenge et vous les considérez comme des moyens de progression personnel. Résilient vous ne vous laissez pas facilement décourager.
  • Votre appétence technique, votre curiosité et votre détermination sont des qualités qui vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions. Votre esprit positif et gagnant est orienté résultat.
Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées au recrutement de nouveaux candidats, et font l'objet d'un traitement par LIMATEC Celui-ci se fonde sur l'intérêt légitime que nous avons, en tant qu'employeur, à recruter de nouvelles personnes.
Les seules données nécessaires au recrutement sont votre nom, prénom, expériences, numéro de téléphone et adresse mail, et, si il sont demandés, vos diplômes. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard.
Ces données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de LIMATEC et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir.
Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : dpo@limatec.com. Vous pouvez, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous disposez également du droit de définir des directives post-mortem.
Enfin, nous vous informons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés en cas de nécessité.

Postuler